Los Despachos.

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domingo, 2 de diciembre de 2012

NOTA DE PRENSA FETE-UGT Córdoba



FETEUGT pide a la Administración abrir un proceso de negociación para que los docentes con destino definitivo puedan acercarse provisionalmente a su localidad

 

FETEUGT pide a la Consejería de Educación que se negocie en Mesa Sectorial un Concurso provisional de adjudicación de destinos (Concursillo), que se haga efectivo con posterioridad al Concurso General de Traslados, tal y como se viene haciendo en otras CCAA, con el que se ofrezca a los docentes que esperan desde hace años acercarse a su localidad de residencia, la posibilidad de conciliar, aunque sea de forma provisional, su vida laboral y familiar y, al mismo tiempo, mejorar sus condiciones económicas y las de sus familias en estos momentos tan críticos. Se trata de un colectivo que sufre un gran desgaste emocional y económico, al trabajar a decenas o a cientos de kilómetros de sus casas.

Desde este Sindicato, consideramos que los graves efectos que los sucesivos Decretos de carácter estatal y autonómico están provocando sobre los docentes, a saber, supresión de las pagas extras, reducción retributiva por bajas médicas, incremento de horas lectivas medida que ha supuesto que miles de docentes no trabajen, reducción de permisos y licencias, suspensión de licencias por estudios… hacen que se respire en este colectivo un sentimiento de angustia, incertidumbre y desasosiego que puede volverse nocivo no sólo para los propios docentes sino también para el resto de la Comunidad Educativa.

FETEUGT cree que hay que empezar a negociar ahora que ha finalizado el plazo de admisión de instancias para el Concurso General de Traslados 2013/2014, y muchos funcionarios y funcionarias docentes que participan en él, siendo esta convocatoria tan escasa, no obtendrán destino cerca de su localidad de residencia.

Desde FETEUGT hemos solicitado en dos Mesas Sectoriales (11 de octubre y 15 de noviembre) la necesidad de esta negociación, al tiempo que hemos entregado un escrito dirigido a la Directora General de Recursos Humanos.

Para este Sindicato, la Administración Andaluza tiene en un su mano el compromiso, la responsabilidad y la posibilidad de intentar paliar los efectos de la crisis y de los innumerables recortes que están padeciendo los docentes, y que ésta es, entre otras de igual o mayor calado, una de las medidas que se deben y pueden negociar con las Organizaciones Sindicales en Mesa Sectorial y así se lo hemos hecho saber a la Consejería de Educación.


Córdoba,  28 de Noviembre de 2012.

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