Los Despachos.

http://www.spiegel.de/flash/flash-24861.html

jueves, 22 de marzo de 2012

Que Nadie Decida Por Ti.

Excusas para no ir a la huelga general y argumentos para SI hacerlo

Argumento1: "No hago huelga porque no me lo puedo permitir".

Si no puedes permitirte dejar de ganar el sueldo de un día, menos podrás permitirte que te bajen el sueldo permanentemente, que te despidan gratis, o teniendo 10 años trabajados tu indemnización pase a ser de 18.900 € a 7.845 €


Argumento2: "La huelga no servirá para nada".

Lo que está demostrado que no sirve de nada es no hacer nada.
Si nos imponen la reforma laboral más dura de esta "democracia" y no respondemos las medidas sucesivas que tome el gobierno serán aún más demoledoras.
Se puede y se debe tumbar esta reforma laboral.


Argumento3: "La huelga no soluciona nada".

La huelga no es una solución, es el instrumento de presión más poderoso que hoy por hoy los trabajadores tenemos a nuestro alcance.
Si no sirve de nada… ¿De dónde proviene el empeño de los empresarios en que los trabajadores no la secunden llegando a las amenazas y coacciones, que son delito?


Argumento4: "No estoy de acuerdo con los sindicatos mayoritarios, por eso no hago huelga".

A la convocatoria de huelga se han sumado decenas de sindicatos minoritarios de diversos sectores y de distintas ideologías.
ELA-LAB (País Vasco), CIG (Galicia), CNT, CGT, la Intersindical-STE, USO, Solidaridad Obrera y partidos como IU, Esquerra, Compromis, Amaiur, BNG, asociaciones como FACUA y organizaciones sociales como 15M, Juventud Sin Futuro, Democracia Real Ya, etc.

Esta huelga es de todos los trabajadores y trabajadoras, de los estudiantes, desempleados, jóvenes, amas de casa, jubilados, de los consumidores. Es la huelga del 99% de la población, de todos los afectados por los recortes sociales y las pérdidas de derechos colectivos, no sólo de los sindicatos.


Argumento5: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. "
"Yo quiero ir a trabajar porque si hago huelga me descuentan X euros."

Renunciar a derechos laborales históricos como la negociación colectiva por un puñado de euros es vendernos realmente barato.


Argumento6: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. "
"Yo quiero ir a trabajar porque en mi empresa si haces huelga te miran mal y si luego hay que despedir a alguien seguro me despedirán a mí en vez de a otro".

No hay libertad porque te están coaccionando con el despido.


Argumento7: "La huelga tiene que ser indefinida, si no yo no la hago".

Generalmente los partidarios de la huelga indefinida sabemos lo mucho que cuesta organizar y desarrollar una huelga general para que sea mayoritaria y exitosa, y también sabemos que mantener una huelga tantos días es muy costoso para la mayoría de trabajadores.

Argumento8: "Los piquetes presionan a la gente, obligándola a que haga huelga. Los trabajadores son libres de ir a trabajar un día de huelga."

Casi todos/as quienes mantienen esa postura ocultan las coacciones y amenazas con que muchas empresas tratan de impedir los a trabajadores ejercer su derecho constitucional a la huelga y aceptan que éstos se vean obligados a acudir a sus puestos de trabajo por miedo a perder sus empleos o el favor de sus jefes.

Los piquetes en la actualidad tratan de garantizar el derecho a huelga de aquellos que por presiones de las empresas no pueden ejercerlo.
Los piquetes informativos apelan a la responsabilidad de los trabajadores, les informan de sus derechos, de los motivos de la huelga, y de las consecuencias negativas que tiene acudir ese día a sus puestos de trabajo.


Argumento9: "Con las huelgas no se consigue nada"
(Pero en caso de que se consiga algo, no renunciaré a ello).

Derechos conseguidos:
Las jornadas de 8 horas diarias o 48 semanales
La prestación por desempleo
Las horas extraordinarias
El salario mínimo
La negociación colectiva
Las vacaciones pagadas
La indemnización por despido
El permiso por maternidad o lactancia

Si se consigue hacer al gobierno rectificar y no aplicar esta reforma laboral que a todos nos afecta y perjudica los que no hagan huelga no habrán hecho nada por conseguirlo pero se beneficiarán del esfuerzo colectivo.


Argumento10: "Soy funcionario. La reforma laboral mí no me afecta."

Con los recortes y la privatización de los servicios públicos y el deterioro de las condiciones laborales (y los que están por venir) de funcionarios, interinos y personal laboral de la administración pública tenemos motivos más que suficientes para secundar la huelga general, además de por solidaridad con el resto de trabajadores.

Si no secundamos mayoritariamente la huelga general no podremos quejarnos cuando el resto de la sociedad no nos apoye en nuestras reivindicaciones por la supervivencia, la dignidad y los derechos laborales del sector público.

Además, mira a tu alrededor: padres, hermanos, hijos, familiares, amigos, vecinos, alumnos... ¿seguro que algo que afecta al 99% de la población no va contigo?


Argumento11: "Soy autónomo, a mí la reforma laboral no me afecta."

Un menor salario y unas peores condiciones laborales para la mayoría de los clientes y usuarios de un pequeño comercio o empresa de servicios implica casi con toda seguridad un empeoramiento de las suyas ya que nadie consume ni contrata más servicios si bajan sus ingresos o si tiene miedo a perder su trabajo.

En lugar de abrir un día que pocos van a comprar y muchos van a decidir no volver a hacerlo en establecimientos de esquiroles puedes colocar en tu tienda un cartel que diga:

"Estimado cliente, en solidaridad con los trabajadores asalariados este comercio ha decido cerrar el día 29 de marzo por Huelga General. Creemos que la reforma laboral perjudica a la mayoría de nuestros clientes y a sus familias. Las grandes superficies abrirán, por ello le sugerimos que tenga en cuenta como consumidor a los establecimientos solidarios con los derechos de la mayoría. El día 30 estaremos de nuevo a su disposición. Disculpen las molestias."


Argumento12: "Ya, pero este gobierno tiene mayoría absoluta, la gente les ha votado y por tanto pueden hacer lo que quieran. Que yo haga huelga no cambiará nada".

Aspectos esenciales de esta reforma laboral como puede ser el abaratamiento del despido no aparecen en el programa electoral del PP y por tanto NADIE los ha votado. De hecho varios representantes de este partido negaron públicamente tanto durante la última legislatura como durante su campaña electoral que fueran a abaratar o a facilitar el despido. El gobierno ha ocultado información deliberadamente antes de las elecciones y ha mentido a los ciudadanos sobre sus verdaderas intenciones.

Al Final ¡¡¡¡Tu Eres Quien Decide!!!! Que Se Hace!!!! Y Que No Se Hace!!!! ¡¡¡¡Esto es lo Importante Tu!!!!.

No hay comentarios:

Publicar un comentario